Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb legen wir großen Wert darauf, qualifizierte und erfahrene Interviewer zu beschäftigen.
All unsere Interviewer werden intensiv geschult und beginnen mit B2C Studien. Erfahrene Interviewer, die konstant über mehrere Wochen gute Arbeit leisten, arbeiten an B2B Studien. Regelmäßige Schulungen für alle Interviewer gewährleisten, dass unsere hohen Qualitätsstandards stets erfüllt werden.
Wir beschäftigen ausschließlich Muttersprachler und legen großen Wert auf motivierte und verantwortungsvolle Interviewer, die in unser Team passen, was bei 80 CATI Plätzen, die 24 Stunden am Tag in Betrieb sind, ein absolutes Muss ist.

